Kütüphane
-
Limited şirket hakkında bilinmesi gerekenler
-
İşverenin işçinin e-postalarını okuması hukuka uygun mu?
-
Adi şirket hakkında bilinmesi gerekenler
-
Koca 4 bin 500 TL nafaka, 250 bin TL tazminat ödeyecek!
-
Yıllık ücretli izin ve kıdem tazminatına esas sürenin belirlenmesinde, bildirim süresine altı haftanın eklenmesiyle oluşan süreyi geçmemek kaydıyla işçinin ücretsiz izinde geçirdiği süre dikkate alınır
-
Çeşitli bölgelerinde leke bulunan sıfır otomobili “gizli ayıplı” sayan Yargıtay 3. hukuk dairesi, aracın yenisiyle değiştirilmesine karar verdi.
-
Kooperatif üyeliği ölüm durumunda ne olur?
-
Yargıtay: muhammen bedelin üzerinde satış, her zaman gerçek değeri göstermez – borçlunun ihalenin feshi talebinde hukuki yararı bulunabilir
-
19 Eylül gaziler günü kutlu olsun
-
İşçinin işverene küfür etmesi işten çıkarma gerekçesi mi?
-
Reeskont ve avans işlemlerinde uygulanacak faiz oranları açıklandı
-
Bedelli askerlik için işten ayrılma ve kıdem tazminatı
-
İşsizlik maaşı nedir? işsizlik maaşı almak için gerekli şartlar nelerdir?
-
Yargıtay’ın önceki uygulamasına güvenilerek açılan davanın yabancı hukukun uygulanması sonucunda reddedilmiş olması hâlinde davacı aleyhine yargılama gideri ve vekâlet ücretine hükmedilmez
-
Yeni malikin ihtiyacı nedeniyle tahliye davasında, danışıklı (muvazaalı) satış olduğu iddiasının dinlenmeyeceği
-
12 Eylül’ün demokrasimizde açtığı yara kapanmadı
-
Cezaevlerinde nüfus 419 bini aştı!
-
2025 akademisyen maaşları
-
Tüketici mahkemesi nedir? kimler dava açabilir?
-
İhtiyaç nedeniyle tahliye davalarında, dava şartı olan zorunlu arabuluculuk başvurusunun; tahliye davası açma hakkının doğumundan sonra yapılması gerekir