İş
İş ilişkisi, iş sözleşmesi, fesih, işçilik alacakları ve işe iade konularındaki makaleler.
-
ANAYASA MAHKEMESİ’NDEN EMSAL KARAR: BEYAZ YAKALI ÇALIŞANIN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN YARARLANMAMASI SENDİKA HAKKININ İHLALİDİR
Anayasa Mahkemesi, beyaz yakalı bir çalışanın toplu iş sözleşmesinden kapsam dışı bırakılmasını sendika hakkının ihlali saydı. Karar, işverenlerin “kapsam dışı personel” uygulamalarını yeniden değerlendirmesini…
-
YILLIK ÜCRETLİ İZİN VE KIDEM TAZMİNATINDA ÜCRETSİZ İZİN SÜRESİNİN HESABA KATILMASI
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas Numarası: 2025/3201 Karar Numarası: 2025/4965 Karar Tarihi: 29.05.2025 BİLDİRİME ESAS SÜREYE ALTI HAFTALIK SÜRENİN EKLENMESİYLE OLUŞAN TOPLAM SÜRENİN KIDEME…
-
İŞVERENİN İŞÇİNİN E-POSTALARINI OKUMASI HUKUKA UYGUN MU?
“İşveren işçinin mailini açabilir mi?” sorusu, hem iş hukuku hem de kişisel verilerin korunması alanında sıklıkla gündeme gelen bir tartışmadır. Özellikle kurumsal e-posta adresleri…
-
YILLIK ÜCRETLİ İZİN VE KIDEM TAZMİNATINA ESAS SÜRENİN BELİRLENMESİNDE, BİLDİRİM SÜRESİNE ALTI HAFTANIN EKLENMESİYLE OLUŞAN SÜREYİ GEÇMEMEK KAYDIYLA İŞÇİNİN ÜCRETSİZ İZİNDE GEÇİRDİĞİ SÜRE DİKKATE ALINIR
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas Numarası: 2025/3201 Karar Numarası: 2025/4965 Karar Tarihi: 29.05.2025 BİLDİRİME ESAS SÜREYE ALTI HAFTALIK SÜRENİN EKLENMESİYLE OLUŞAN TOPLAM SÜRENİN…
-
İŞSİZLİK MAAŞI NEDİR? İŞSİZLİK MAAŞI ALMAK İÇİN GEREKLİ ŞARTLAR NELERDİR?
Türkiye’de işten ayrılan çalışanların en çok araştırdığı konulardan biri “işsizlik maaşı nedir, işsizlik maaşı şartları nelerdir, işsizlik maaşı 2025 yılında ne kadar oldu” sorularıdır.…
-
YARGITAY HUKUK GENEL KURULU: ECZACININ KUSURU YOKSA BİLE REÇETE BEDELİ KURUMA YÜKLENEMEZ
HGK Esas: 2025/67 – Karar: 2025/37 – Tarih: 12.02.2025 GİRİŞ Eczanelerin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile yaptığı ilaç temin protokolü çerçevesinde, kimlik kontrolü ve…
-
SAHTE DİPLOMA İLE ÇALIŞAN İŞÇİYE ÖDENEN ÜCRETLER GERİ ALINABİLİR Mİ?
YARGITAY’DAN EMSAL KARAR: ÜCRET İADESİ MÜMKÜN DEĞİL İşverenin işe alım sürecinde kandırılması, özellikle de sahte diploma ibraz edilmesi durumlarında, bu aldatmanın sonuçları hem ceza…
-
VAKIF ÜNİVERSİTESİNDE ÇALIŞAN AKADEMİSYENLERİN İŞÇİLİK ALACAKLARINDA GÖREVLİ MAHKEME HANGİSİDİR?
Vakıf üniversitelerinde çalışan akademik personelin işçilik alacaklarına ilişkin açacağı davalarda görevli mahkemenin idari yargı mı yoksa adli yargı mı olduğu konusu, uzun süredir hem…
-
İŞÇİ ÜCRETİNİN BİR KEREYE MAHSUS GEÇ ÖDENMESİ DÂHİ HAKLI FESİH SEBEBİ SAYILDI
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2022/17003 E., 2023/341 K. sayılı kararında, işçi ücretinin yalnızca bir kez geç ödenmesi durumunda dahi işçi lehine haklı fesih gerekçesi…
-
OKUMA YAZMA BİLMEYEN İŞÇİDEN ALINAN İSTİFA DİLEKÇESİNE İTİBAR EDİLEMEZ
YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas Numarası: 2024/9537 Karar Numarası: 2024/14568 Karar Tarihi: 06.11.2024 ÖZETİ: Davacı; çalışma ortamında uygulanan baskı ile çalışma şartlarını taşımadığından bahisle…
-
ANAYASA MAHKEMESİ HUKUK SEÇİMİ YAPILMAMASI HÂLİNDE İŞÇİNİN SAHİP OLACAĞI HAKLARIN HUKUK SEÇİMİ YOLUYLA BERTARAF EDİLMESİNİ MÜMKÜN KILAN KURALIN ANAYASA’YA AYKIRI OLDUĞUNA KARAR VERDİ
Anayasa Mahkemesi, ” Hukuk seçimi yapılmaması hâlinde işçinin sahip olacağı hakların hukuk seçimi yoluyla bertaraf edilmesini mümkün kılan kuralın Anayasa’ya aykırı olduğu”na karar…
-
ÜCRETSİZ İZİN UYGULAMASI
Ücretsiz izin; çalışana işveren tarafından belli bir süreliğine çalışmama izni verilmesi ve çalışanın kendisine izin verilen bu süre zarfında herhangi bir ücret ödemesi almaması…
-
HİZMET TESPİTİ DAVASI – ÇALIŞMA OLGUSUNUN TESPİTİ – TANIK BEYANINA BAŞVURULMASI
T.C. YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ E. 2023/10972 K. 2023/13560 T. 27.12.2023 HİZMET TESPİTİ DAVASI ( Apartmana Ait İşlerin Yapılması İçin Apartman Yönetimi Tarafından Davacının Eşi…
-
7542 SAYILI TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU İLE İLGİLİ BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN YAYINLANDI
– 7542 sayılı Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, 27/2/2025 tarihli…
-
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN TARAFLARINCA DÜZENLENEN PROTOKOLÜN İŞÇİ ALEYHİNE İLİŞKİN HÜKÜMLERİNİN İLERİYE ETKİLİ OLARAK GEÇERLİ OLDUĞU
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas Numarası: 2024/3409 Karar Numarası: 2024/9463 Karar Tarihi: 10.06.2024 İŞÇİLERİN ÜCRETLERİNDE YIL İÇERİSİNDE DEĞİŞEN GELİR VERGİSİ DİLİMİ NEDENİYLE AZALMA…
-
İŞ KAZASINA DAYALI TAZMİNAT – VEKALET ÜCRETİ – USULİ KAZANILMIŞ HAK
T.C. YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ E. 2023/10220 K. 2024/5976 T. 28.5.2024 İŞ KAZASINA DAYALI TAZMİNAT ( Uyulan Bozma Kararı Kapsamı Doğrultusunda İnceleme Yapılıp Bozma Kapsamı…
-
ÇALIŞMA HAYATINDA MOBBİNG
Çalışma hayatının bir parçası olan insan, duygularının etkisi altında bir mantık çerçevesi içerisinde hareket eden bir canlıdır. Bu yüzden çalışma hayatının stresi, sorumluluğu altında…
-
KANSER İLACI BEDELİNİN ÖDENMESİ İÇİN MUTLAK ŞİFA ŞART DEĞİL, ETKİNLİĞİ YETERLİDİR
ÖZETİ: Kurum işleminin iptali ile tedavi süresince akıllı kanser ilacının Kurumca karşılanması istemi. Yapılacak araştırmalar sonucunda; davaya konu ilacın anılan hastalığın iyileşmesi için tedavisinde…
-
BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN
Kanun No. 7539 Kabul Tarihi: 31/1/2025 MADDE 1- 1/4/1981 tarihli ve 2443 sayılı Devlet Denetleme Kurulu Başkan ve Üyelerine İlişkin Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanunun adı…
-
TRAFİK KAZASINDA YARALANMA NETİCESİNDE DOĞAN TEDAVİ GİDERLERİNDEN BELGEYE BAĞLANMIŞ OLANLARINDA SGK’NIN SORUMLULUĞU MEVCUT OLUP, İLERİDE YAPILACAK PROTEZ GİDERLERİNDEN İŞLETEN, SÜRÜCÜ VE TRAFİK SİGORTA ŞİRKETİ SORUMLUDUR
YARGITAY HUKUK GENEL KURULU Esas Numarası: 2023/899 Karar Numarası: 2024/79 Karar Tarihi: 07.02.2024 TRAFİK KAZASI SONUCU OLUŞAN BEDENSEL ZARAR NEDENİYLE MADDİ TAZMİNAT İSTEMİ TRAFİK…