İçeriğe geçmek için "Enter"a basın

İŞ KAZASI DAVASI CEVAP DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ

İSTANBUL İŞ MAHKEMESİNE

DOSYA NO_______:

DAVALI __________:

VEKİLLERİ _______:Av. M. AGAH

DAVACI__________:

VEKİLLERİ _______:

KONUSU__________: Davaya cevapların ve delillerin sunulmasıdır.

AÇIKLAMALAR:  

  1. Davacının iş yerinde kaza geçirdiği doğrudur. Ancak kaza tarihi 08.05.2004 tarihidir.
  2. İşveren tarafından ilgili yasalarda ve mevzuatta belirtilen gerekli tüm tedbirler alınıp olup işveren tamamen kusursuzdur. Kazanın oluşumunda işverenin ve vekillerinin hiçbir kusur olmayıp gereken eğitim davacıya verilmiştir. Davacı kusurludur. Kanunlarımıza göre kimse kendi kusuruna dayanarak hak talep edemez.
  3. Davayı kabul etmiyoruz. Kaldı ki istenilen tazminat çok fahiştir. Faiz miktarı da fazladır.
  4. Alacak zamanaşımına uğramıştır. Kaza tarihi üzerinden iki yıldan fazla bir zaman geçmiştir. Davalının bahsettiği Bursa 3. İş Mah. 2004/33988 E. Sayılı dava manevi tazminata yöneliktir. Gereken ödemler yapılmıştır. Davacının Tedavileri SSK tarafından yapılmıştır. Zararı karşılanmıştır. Alacağı yoktur.
  5.  Dava Garanti Sigorta A.Ş ‘ye ihbar edilsin: Müvekkilimiz 111poliçe nolu, 222müşteri kodlu Bursa Organize Sanayi Şubesi acentesinden 22 Nisan 2022 başlangıç, 22 Nisan 2014 bitim tarihli sigorta poliçesi (Ek: 3) ile işveren sorumluluk sigortası ile sigorta ettirilmiştir. Davanın Garanti Sigorta A.Ş. ‘nin Merkez ve bölge Müdürlüğü adreslerine dava dilekçesi ve sigorta poliçesini de göndererek ihbar edilmesini talep ediyoruz.

Delillerimiz: İş yeri kayıtları, Bordolar, SSK kayıtları, Bilirkişi keşif, Heyet raporları, Sair Her türlü hukuki delil, Bursa 3. İş Mahkemesi 2004/3988 E. Sayılı dosyadaki lehe olan tüm belge ve delil ve beyanlara da dayanıyoruz.

Netice ve talep: Açıklanan sebeplerle ve re’sen dikkate alınacak sair nedenlerle, delil listemizin kabulü ile haksız ve yersiz açılan davanın reddini, mahkeme masraflarıyla ücreti vekâletin davacıya tahmiline karar verilmesini bilvekale arz ve talep ederim.  ______

Davalı Vekili

 

İlk yorum yapan siz olun

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir